NBC/Van Roemburg & Partners Nieuwsbrief www.nbcvanroemburg.nl 3 Inhoudsopgave LEEFTIJD YOUNGTIMER NAAR 25 JAAR IN 2027........................................................... 4 YOUNGTIMERREGELING ....................................................................................................... 4 VERHOGING LEEFTIJD IN 2026 EN VANAF 2027.......................................................................... 4 OVERGANGSREGELING IN HET JAAR 2026 ................................................................................. 4 WAT BETEKENT DIT? .......................................................................................................... 4 WAAROM? ...................................................................................................................... 5 TOCH NOG LAGERE BIJTELLING ELEKTRISCHE AUTO IN 2026 EN 2027 ........................ 6 BIJTELLING NIEUWE ELEKTRISCHE AUTO IN 2025 ........................................................................ 6 BIJTELLING NIEUWE WATERSTOFAUTO EN AUTO MET ZONNEPANELEN IN 2025 ....................................... 6 NIEUWE AUTO VANAF 2026 ................................................................................................. 6 OOK VOOR DGA EN DE IB-ONDERNEMER ................................................................................... 6 WET TOELATING TERBESCHIKKINGSTELLING VAN ARBEIDSKRACHTEN AANGENOMEN7 DOEL WTTA .................................................................................................................... 7 PROCEDURE AANMELDING .................................................................................................... 7 VOORWAARDEN ................................................................................................................ 7 UITVOERING ................................................................................................................... 7 HANDHAVING .................................................................................................................. 7 ACCEPTATIEPLICHT CONTANT GELD EN DE UITZONDERINGEN .................................... 9 WETTELIJKE ACCEPTATIEPLICHT CONTANTE BETALINGEN ................................................................. 9 UITZONDERINGEN ............................................................................................................. 9 NIET GELIJKTIJDIG PERSOONLIJK AANWEZIG .............................................................................. 9 OVEREENKOMST OP AFSTAND ................................................................................................ 9 PERIODIEKE BETALINGEN ..................................................................................................... 9 BUITEN DE VERKOOPRUIMTE ................................................................................................. 9 IN HET OPENBAAR VERVOER .................................................................................................. 9 NIET VAN 22.00 UUR TOT 6.00 UUR ....................................................................................... 9 UITZONDERING BIJ WEZENLIJK VEILIGHEIDSBELANG ................................................................... 10 OOK GEEN WETTELIJKE ACCEPTATIEPLICHT .............................................................................. 10 INGANGSDATUM NOG ONBEKEND .......................................................................................... 10 NIEUWSBERICHTEN.................................................................................................... 11 GEEN HOGER FORFAIT EN LAGER HEFFINGSVRIJ VERMOGEN IN BOX 3 ................................................ 11 CONTANTE BETALINGEN VANAF € 3.000 PER 2026 VERBODEN ...................................................... 11 OPGAAF UBD 2025 UITERLIJK 31 JANUARI 2026 ..................................................................... 11 VILLABELASTING BLIJFT IN STAND......................................................................................... 11 GEEN CO2-RAPPORTAGE BEDRIJVEN TOT 250 WERKNEMERS PER 2027 ............................................ 12 HOGE RAAD: 13 JAAR UITZENDWERK DUURT TE LANG ................................................................. 12
RkJQdWJsaXNoZXIy MjQ1MTc5