Special lonen 2018

Inhoudsopgave WET TEGEMOETKOMINGEN LOONDOMEIN ...................................... 4 L AGE - INKOMENSVOORDEEL ..................................................................... 4 Voorwaarden LIV .......................................................................... 4 Bedragen LIV 2017 ....................................................................... 4 Verloonde uren............................................................................. 4 Aanvraag LIV ............................................................................... 5 L OONKOSTENVOORDEEL ........................................................................ 5 Vier loonkostenvoordelen............................................................... 6 Voorwaarden LKV’s ....................................................................... 6 Doelgroepverklaring ...................................................................... 7 J EUGD -LIV ....................................................................................... 7 WET DBA GAAT OP DE SCHOP ......................................................... 9 V AN DBA NAAR NIEUWE WET .................................................................. 9 H ANDHAVING OPGESCHORT .................................................................... 9 PENSIOEN..................................................................................... 11 P ENSIOENLEEFTIJD OMHOOG ................................................................. 11 P ENSIOEN IN EIGEN BEHEER AFGESCHAFT : WELKE KEUZE MAAKT U ? ................... 11 Mogelijkheid 1: afkopen met een belastingkorting........................... 11 Mogelijkheid 2: omzetten in een oudedagsverplichting .................... 13 Mogelijkheid 3: het pensioen in eigen beheer ongewijzigd laten........ 14 AUTO ............................................................................................ 16 B IJTELLING PRIVÉGEBRUIK AUTO 2018..................................................... 16 B IJTELLINGSVERSCHIL AUTO VAN DE ZAAK NIET DISCRIMINEREND ...................... 17 VARIA LOON- EN PREMIEHEFFINGEN ........................................... 18 M INIMUMLOON IETS OMHOOG PER 1 JANUARI 2018...................................... 18 G EBRUIKELIJK LOON DGA ..................................................................... 18 G EBRUIKELIJK LOON VOOR INNOVATIEVE STARTUPS ...................................... 19 L AGE SECTORPREMIE BIJ OVEREENKOMST ONBEPAALDE TIJD EN JAARURENNORM ..... 19 P SEUDO - EINDHEFFING EN OPTIERECHTEN .................................................. 19 B EPERKING TOEPASSING HEFFINGSKORTINGEN BUITENLANDSE BELASTINGPLICHTIGEN ................................................................................................... 20 P REMIES WGA EN ZW 2018 BEKEND ...................................................... 20 E XTRA ADMINISTRATIE BIJ VERLENGING WW- UITKERING ................................ 21 E XTRA OVERSTAPMOGELIJKHEID EIGENRISICODRAGERSCHAP WGA .................... 21 L ANGERE TERMIJN ZIEKTEAANGIFTE EIGENRISICODRAGERS .............................. 22 WBSO- VEREENVOUDIGING VOOR WERKGEVERS OP KOMST ............................. 23 AVG-PRIVACYREGELS ................................................................... 24 ARBEIDSRECHT EN VARIA ............................................................ 26 W IJZIGINGEN W ET M INIMUMLOON EN MINIMUMVAKANTIEBIJSLAG ..................... 26 Minimumloon bij overwerk (meerwerk).......................................... 26 Minimumloon bij stukloon ............................................................ 26 Minimumloon voor opdrachtnemers............................................... 26 V AKANTIETOESLAG OVER OVERWERKLOON VANAF 2018 ................................. 27 T RANSITIEVERGOEDING BIJ ONTSLAG PER 2018 OMHOOG ............................... 27