Nieuwsbrief update special lonen

NBC /Van Roemburg & Partners Nieuwsbrief www.nbcvanroemburg.nl 7 Wettelijk minimumloon Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2020 met 1,60%. Daarmee komt het minimumloon per maand uit op € 1.680,00. Het minimumloon geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder. Het minimumloon geldt bij een volledige werkweek. Hoeveel uur dit per week is, verschilt per branche. Dit kan 40 uur zijn, maar sommige branches hanteren een kortere werkweek. Minimumjeugdlonen stijgen ook De minimumjeugdlonen bedragen een vast percentage dat afgeleid is van het minimumloon en stijgen dus ook met 1,60%. Onderstaande tabel geeft voor elke leeftijd een weergave van het per 1 juli 2020 geldende wettelijk minimumloon. Leeftijd Staffeling Per maand Per week Per dag 21 jaar en ouder 100% € 1.680,00 € 387,70 € 77,54 20 jaar 80% € 1.344,00 € 310,15 € 62,03 19 jaar 60% € 1.008,00 € 232,60 € 46,52 18 jaar 50% € 840,00 € 193,85 € 38,77 17 jaar 39,5% € 663,60 € 153,15 € 30,63 16 jaar 34,5% € 579,60 € 133,75 € 26,75 15 jaar 30% € 504,00 € 116,30 € 23,26 Beroepsbegeleidende leerweg Voor werknemers van 18 t/m 20 jaar die werken op grond van de beroepsbegeleidende leerweg geldt een lager minimumjeugdloon. Zo krijgt een 19-jarige dan niet 60% van het wettelijk minimumloon, maar 52,5%. Voor werknemers van 21 jaar en 15 t/m 17 jaar die werken op grond van de beroepsbegeleidende leerweg geldt geen lager minimumjeugdloon. Onderstaande tabel geeft hiervan per leeftijd een weergave. Leeftijd Staffeling bbl Per maand Per week Per dag 21 jaar 100% € 1.680,00 € 387,70 € 77,54 20 jaar 61,50% € 1.344,00 € 310,15 € 62,03 19 jaar 52,50% € 1.008,00 € 232,60 € 46,52 18 jaar 45,50% € 840,00 € 193,85 € 38,77 17 jaar 39,5% € 663,60 € 153,15 € 30,63 16 jaar 34,5% € 579,60 € 133,75 € 26,75 15 jaar 30% € 504,00 € 116,30 € 23,26 Premies werknemersverzekeringen 2020 De nieuwe percentages voor de premies van de werknemersverzekeringen voor 2020 zijn vastgesteld. De sectorpremies voor de Werkloosheidswet (WW) zijn in 2020 komen te vervallen ten gevolge van de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans. Deze premies zijn nu meegenomen in de nieuwe Awf-premie. Deze premie is voor 2020 vastgesteld op 2,94% (lage premie) of 7,94% (hoge premie). De Aof-premie (arbeidsongeschiktheidsfonds) laat een lichte stijging zien ten opzichte van 2019, terwijl de Ufo-premie (uitvoeringsfonds voor de overheid) juist een lichte daling laat zien. De premies voor AOW en ANW blijven gelijk, zo ook de opslag kosten kinderopvang. De gemiddelde Whk-premie (WGA + ZW) laat een stijging zien ten opzichte van 2019. De verhoging van de gemiddelde ZW-premie wordt veroorzaakt door een stijging van de ziektewetlasten en een gewijzigde financiering van de staartlasten Ziektewet per 1 januari 2020. Staartlasten zijn ziektewetuitkeringen die ontstaan zijn bij werkgevers die inmiddels eigenrisicodrager zijn, maar die ten tijde van het ontstaan van de ZW-uitkering nog publiek verzekerd waren. Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans op 1 januari 2020 en het daarmee gepaard gaande verdwijnen van het innen van premies voor de sectorfondsen, worden de staartlasten Ziektewet vanaf 2020 niet langer betaald uit de sectorfondsen, maar uit de Werkhervattingskas (Whk).